Closed
0
0

In 2011 ben ik herplaatst in een andere functie na 2 jaar ziek zijn. Nu 2022 is mijn functie door het bedrijf zo aangepast, dat ik deze deels kan uitvoeren. BA zegt dat bedrijf hier afspraken op papier met mij moet maken, maar bedrijf wil hier niet aan meewerken. Op dit moment sta ik niet ziek gemeld, maar moet ik werkzaamheden doen waarvoor ik ben afgekeurdWat zijn mijn rechten hierin?

  • Je moet om een reactie te plaatsen
0
0

Beste Erik,

Wij zijn geen juridisch adviseur, maar het volgende wil ik wel als informatie aan je meegeven. Het werk dat je de afgelopen tijd hebt uitgevoerd is je ‘maatman’ geworden. Daardoor dus ook dit de werkzaamheden zijn waarin je moet re-integreren in de eerste instantie. Echter als er passend werk voor handen is, dat wil zeggen: ‘werk dat past bij je krachten en bekwaamheden’, dan mag de werkgever van je verlangen dat je dit gaat verrichten als het eigen werk niet meer lukt. Het klinkt lastig, maar als dit in redelijkheid en billijkheid in verlengde, ligt van wat je hebt gedaan, moet je dit accepteren.

  • Je moet om een reactie te plaatsen
Showing 1 result