Leidinggeven. 5 boeken en hoe je verzuim kunt verminderen

Leidinggeven

Goed werkgeverschap en leidinggeven is misschien wel een van de belangrijkste zaken waar aandacht aan moet worden gegeven om ziekteverzuim te voorkomen. Dit komt keer op keer uit wetenschappelijk onderzoek naar voren. Zoals recent nog in een onderzoek door TNO ‘Goed Werkgeverschap’. Welke competenties moet een goede leider bezitten? Leiderschap is het vermogen om hoge … Lees meer

Hulp bij deskundigenoordeel UWV

Talking outdoors

Hulp of extra last? Een deskundigenoordeel UWV is een onderzoek dat kan worden ingezet tijdens de eerste 104 ziekte en tijdens de periode dat een werknemer een WGA-uitkering ontvangt. In dit artikel lees je meer over wat een deskundigenoordeel UWV inhoudt en wat het voor een werknemer als voor een werkgever kan opleveren. Daarbij schetsen … Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek voorbeeld

Paper document mockup

Veel mensen vragen zich af wat er nu eigenlijk in een arbeidsdeskundig onderzoek staat. We geven daarom in dit artikel niet alleen een uiteenzetting van hoe een arbeidsdeskundig onderzoek is opgebouwd, maar ook de logica van de aspecten die voorkomen in een arbeidsdeskundig onderzoek. Mocht je op zoek zijn naar de concrete structuur van een … Lees meer

Verzuimprotocol voorbeeld

Discussing document

Start met verzuimreductie met ons verzuimprotocol voorbeeld Een verzuimprotocol kan per werkgever verschillen. Althans, dat zou eigenlijk zo moeten zijn. Ieder bedrijf is anders en daardoor ook de processen binnen een bedrijf. Met ons verzuimprotocol voorbeeld kunt u starten met het maken van een compliment verzuimprotocol. Wat is een verzuimprotocol eigenlijk? Een verzuimprotocol is een … Lees meer

WGA risicoscan

Risk management diagram

Voorkom €64.550 aan WGA-instroomkosten en help uw werknemer met de re-integratie Een ingestroomde WGA’er kost een werkgever gemiddeld zo’n €64.550. Het op tijd kunnen anticiperen op een potentiëel WGA instroomrisico is van essentieel belang voor het kunnen bepalen van toekomstige uitgaven. Daarnaast kan er door het instroomrisico te bepalen op tijd worden geanticipeerd op het … Lees meer

Quickscan verzuimbeleid

Loonwaarde onderzoek

De verzuimscan light geeft binnen 2 minuten een beeld van uw verzuimbeleid Een verzuimscan kun je op verschillende manieren aanpakken. Je kunt je richten op globale verzuimveroorzakers, output van vragenlijsten of data. Met de verzuimscan light kunt u door een paar korte vragen te beantwoorden zicht krijgen op de kwaliteit van uw verzuimbeleid. Als u … Lees meer

Hoe bereken je de transitievergoeding 2020 en 2021

Cash...

Hoe bereken je vanaf januari 2020 de transitievergoeding? Dat is nog niet zo eenvoudig. De formule van de transitievergoeding wordt: 1/3e van het maandsalaris per gewerkt dienstjaar (ongeacht de leeftijd van de werknemer, en geen ophoging meer na tien jaar). Er wordt gerekend vanaf de eerste dag van het dienstverband (dus niet meer pas na … Lees meer

Perfect plan van aanpak Wet verbetering poortwachter

Businessman having a phone call

Voorkom problemen met UWV met de onderstaande tips Een plan van aanpak opstellen is verplicht voor elke werknemer die langer ziek is dan acht weken. Kan een (ex-) werkgever niet aantonen dat er re-integratie activiteiten zijn verricht in het plan van aanpak, dan is er een mogelijkheid dat UWV een sanctie oplegt. Daarom is het belangrijk … Lees meer