Arbeidsdeskundigen zijn cruciaal als het gaat om het vaststellen van arbeidsongeschiktheid. Op ons blog kun je alles lezen over het vak als arbeidsdeskundige en over arbeidsdeskundig onderzoek.
Als ondernemer in de regio Leeuwarden kun je net als iedere werkgever te maken krijgen met ziekteverzuim binnen jouw organisatie. Dit kan erg vervelend zijn voor jou als werkgever, maar natuurlijk ook voor de werknemer in kwestie. Je doet er dan ook goed aan om de hulp van een deskundige in te schakelen bij het … Lees meer
Heb jij als werkgever in de regio Rotterdam te maken met langdurig ziekteverzuim? Dan kan een arbeidsdeskundig onderzoek noodzakelijk zijn. Deze biedt jou als werkgever inzicht in de re-integratiemogelijkheden van jouw zieke werknemer. Een arbeidsdeskundige kan veel hulp bieden. Deze is namelijk bekend met alle uitdagingen die eventueel de kop op kunnen steken binnen jouw … Lees meer
Wanneer er sprake is van langdurig ziekteverzuim, is de werkgever verplicht om te onderzoeken hoe de werknemer in kwestie naar vermogen kan blijven werken. In de praktijk wordt hier doorgaans een arbeidsdeskundig onderzoek voor gebruikt. Middels deze weg voldoe je als werkgever namelijk aan alle wettelijke verplichtingen. Tegenwoordig kan een dergelijk onderzoek ook online plaatsvinden, … Lees meer
In het geval van langdurig ziekteverzuim wordt er vaak gekozen voor een tweede spoor traject. Dit is een re-integratietraject waarbij er wordt gekeken naar arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie, bij een andere werkgever. In sommige gevallen is het immers niet mogelijk voor de arbeidsongeschikte werknemer om terug te keren binnen de organisatie waar hij of zij … Lees meer
Heb jij als werkgever te maken met veel ziekteverzuim? Dat is natuurlijk erg vervelend. Wanneer één van je medewerkers langdurig ziek is kan dit immers een negatieve invloed hebben op jouw bedrijf en het team van collega’s. Daarom is het verstandig om een arbeidsdeskundig onderzoek in te schakelen wanneer een werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt … Lees meer
Heb jij te maken als bedrijfsarts, verzekeringsarts of physician assistant met een werknemer die langdurig ziek of arbeidsongeschikt is, en dient er meer inzicht te komen in de re-integratiemogelijkheden binnen een bedrijf? Dan zou je door kunnen verwijzen naar Matchvermogen voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Hiermee krijgen zowel werknemer als werkgever een duidelijk beeld van de … Lees meer
Wanneer jij als werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt bent, kan het zijn dat er op den duur een arbeidsdeskundig onderzoek zal plaatsvinden. Dit onderzoek kan op het eerste gezicht wellicht wat beangstigend lijken, maar wist je dat zo een onderzoek voor jou als werknemer juist heel waardevol kan zijn? Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek wordt er … Lees meer
Matchvermogen is een arbeidsdeskundig onderzoek- en adviesbureau. Dagelijks spreken we mensen in schrijnende situaties welke zijn ontstaat door arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Mensen die zich in een ongelukkige positie bevinden zitten niet altijd te wachten op een arbeidsdeskundig onderzoek. Veel werknemers hebben vooroordelen over het onderzoek en denken dat een arbeidsdeskundige iemand uit zijn werk probeert … Lees meer
Inmiddels zijn we allemaal bekend met de enorme druk die medewerkers in de zorg ervaren. Bovendien lijkt deze werkdruk alleen maar toe te nemen. Helaas zien we dit ook terug in het ziekteverzuim. Deze stijgt aanzienlijk. Er zijn veel werknemers ziek en ook is er sprake van langdurig ziekteverzuim. Iets wat ook voor de werkgever … Lees meer
Wij gaan in dit artikel in op de vraag: ‘Hoe lang duurt een arbeidsdeskundig onderzoek?’. Hoe lang duren de gesprekken met werknemer werkgever? Wanneer ontvang je een rapport? Dit artikel is een blog in een reeks van andere vragen over arbeidsdeskundig onderzoek. Nog meer lezen? Kijk dan eens verder op ons blog. Waar is het … Lees meer
